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去年以來，鎮(zhèn)賚縣委組織部以加強干部人事檔案管理工作為主線，結合工作實際，突出求真務實，抓好全縣干部人事檔案收集、審核、掃描、查借閱等工作，全力推進干部人事檔案工作提檔升級。

制度管理從嚴，提升規(guī)范化水平。堅持從做細做實各項基礎性工作入手，切實加強干部人事檔案管理工作。先后制發(fā)《進一步加強干部檔案管理工作的通知》《關于干部檔案報送工作的有關規(guī)定》《干部檔案接收、報送、查借閱工作規(guī)范》等文件，對規(guī)范全縣干部檔案管理工作作出明確規(guī)定。截至目前，共收集各類資料近4萬份，整理新錄用人員檔案材料共計146卷、借閱干部檔案100余卷。同時，根據(jù)人事變動情況，及時做好調(diào)離、辭職等人員的檔案轉遞工作。

檔案審核從嚴，提升信息化水平。嚴格按照《干部人事檔案工作條例》中完整、真實、條理、精煉、實用要求，認真做好檔案審核工作。在認定上突出一個“準”字，切實做到審核從嚴從實、精準有效，及時更新電子臺賬，提升檔案材料管理信息化水平。堅持對組織負責、對個人負責的原則，嚴格開展干部任前審核和新進人員審核，切實做到“凡提必審”“凡進必審”“凡轉必審”。截至目前，共審核檔案355卷。

質(zhì)量保障從嚴，提升科學化水平。嚴格按照《干部人事檔案數(shù)字化技術規(guī)范》中明確的工作環(huán)節(jié)，縣委組織部加大投入力度，安排專人進行數(shù)字化檔案信息核對，避免從技術上出現(xiàn)涂改造假等問題，確保數(shù)字檔案的每一頁資料均符合要求，實現(xiàn)入庫信息與紙質(zhì)檔案一致，極大提高了檔案的審核、管理、利用效率，為全縣干部隊伍宏觀管理、領導班子建設、人才資源配置提供科學、精準、高效的信息化服務。截至目前，掃描檔案材料600余份，提供利用檔案2000余人次。

（何苑平 記者張赫）

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