佛山擬出入戶(hù)新規(guī)！

【資料圖】

今天（8月15日），佛山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于征求《佛山市引進(jìn)人才落戶(hù)管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》。

內(nèi)文提到佛山擬放寬人才入戶(hù)條件，其中與用人單位簽訂就業(yè)合同并購(gòu)買(mǎi)社保的本科應(yīng)屆生可直接入戶(hù)。

高明、三水放寬至全日制大專(zhuān)生，但落戶(hù)后3年內(nèi)不能在市內(nèi)跨區(qū)遷移。

征求意見(jiàn)時(shí)間為2023年8月15日至2023年8月23日。

公告截圖|圖源：佛山市人力資源和社會(huì)保障局

佛山市引進(jìn)人才落戶(hù)管理辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一章 總則

第一條 為建設(shè)高水平人才高地創(chuàng)新高地，優(yōu)化我市人口結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步暢通人才入戶(hù)渠道，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于符合我市引進(jìn)人才落戶(hù)條件的非佛山戶(hù)籍人員。

港澳臺(tái)籍人員、外籍人員、公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員、自主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員（個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員等）不適用本辦法。

第三條 引進(jìn)人才落戶(hù)工作應(yīng)遵循客觀公正、公開(kāi)透明、程序規(guī)范、高效便民的原則。

第四條 市人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才的落戶(hù)申請(qǐng)材料。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位以外其他用人單位人才的落戶(hù)申請(qǐng)材料。各區(qū)原則上根據(jù)人才職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納地界定負(fù)責(zé)審核的人才。

公安部門(mén)負(fù)責(zé)確定隨遷人員，辦理人才及隨遷人員的落戶(hù)手續(xù)。

第五條 根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)可適時(shí)修訂引進(jìn)人才落戶(hù)條件。

第二章 落戶(hù)申請(qǐng)及審核

第六條 符合第二條規(guī)定的下列（一）至（三）項(xiàng)人才，可申請(qǐng)落戶(hù)：

（一）經(jīng)我市市級(jí)人才主管部門(mén)認(rèn)定的領(lǐng)軍人才，年齡不受限制；

（二）與我市用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同，且在我市參加社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位與參保單位一致，符合下列條件之一的當(dāng)年畢業(yè)生：

1．具有國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷或國(guó)（境）外學(xué)士及以上學(xué)位；

高明區(qū)、三水區(qū)放寬至具有國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。通過(guò)放寬條件落戶(hù)高明區(qū)、三水區(qū)的，落戶(hù)后3年內(nèi)不能在市內(nèi)跨區(qū)遷移；

2．畢業(yè)于技工院校或職業(yè)院校，且具有由畢業(yè)院校發(fā)放的高級(jí)工（三級(jí)）及以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，年齡需在30周歲以下；

（三）與我市用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同，且在我市依法連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月及以上，用人單位與參保單位一致，符合下列條件之一的在職人才：

1．具有國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷或國(guó)（境）外學(xué)士及以上學(xué)位。其中，具有國(guó)內(nèi)普通高等教育博士研究生學(xué)歷或國(guó)（境）外博士學(xué)位的，年齡需在50周歲以下；

具有國(guó)內(nèi)普通高等教育碩士研究生學(xué)歷或國(guó)（境）外碩士學(xué)位的，年齡需在45周歲以下；

具有國(guó)內(nèi)普通高等教育本科學(xué)歷或國(guó)（境）外學(xué)士學(xué)位的，年齡需在35周歲以下；

具有國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制大專(zhuān)學(xué)歷的，年齡需在30周歲以下；

2．具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)，且在我市從事與證書(shū)專(zhuān)業(yè)（名稱(chēng)）相符的工作。

其中，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡需在50周歲以下；具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡需在45周歲以下；

高明區(qū)、三水區(qū)放寬至具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且在用人單位所在區(qū)從事與證書(shū)專(zhuān)業(yè)（名稱(chēng)）相符的工作。通過(guò)放寬條件落戶(hù)高明區(qū)、三水區(qū)的，年齡需在35周歲以下，且落戶(hù)后3年內(nèi)不能在市內(nèi)跨區(qū)遷移；

3．具有技師（二級(jí)）及以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，且在我市從事與證書(shū)工種（名稱(chēng)）相符的工作。

其中，具有高級(jí)技師（一級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，年齡需在50周歲以下；

具有技師（二級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，年齡需在45周歲以下；

高明區(qū)、三水區(qū)放寬至具有初級(jí)工（五級(jí)）及以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，且在用人單位所在區(qū)從事與證書(shū)工種（名稱(chēng)）相符的工作。

通過(guò)放寬條件落戶(hù)高明區(qū)、三水區(qū)的，高級(jí)工（三級(jí)）年齡需在40周歲以下，中級(jí)工（四級(jí)）和初級(jí)工（五級(jí)）年齡需在30周歲以下，且落戶(hù)后3年內(nèi)不能在市內(nèi)跨區(qū)遷移。

第七條 申請(qǐng)人可通過(guò)佛山市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)提交以下材料彩色電子掃描版或照片申請(qǐng)落戶(hù)：

（一）填報(bào)個(gè)人基本信息后系統(tǒng)自動(dòng)生成的《佛山市人才引進(jìn)入戶(hù)呈報(bào)表》；

（二）身份證；

（三）戶(hù)口簿首頁(yè)、申請(qǐng)人頁(yè)；

（四）參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（五）正在履行的勞動(dòng)合同或聘用合同；

（六）個(gè)人資質(zhì)佐證材料（指獲得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證佐證材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)評(píng)審表、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等）。

第八條 為提高審核效率，市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果告知申請(qǐng)人。情況特殊的，可延長(zhǎng)審核時(shí)限。需要延長(zhǎng)審核時(shí)限的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人。

第九條 申請(qǐng)人對(duì)審核結(jié)果有異議的，可在收到審核結(jié)果之日起30個(gè)工作日內(nèi)向市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核。市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果告知申請(qǐng)人。情況特殊的，可延長(zhǎng)復(fù)核時(shí)限。需要延長(zhǎng)復(fù)核時(shí)限的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人。

第十條 審核通過(guò)后，申請(qǐng)人可在佛山市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)打印附有人力資源社會(huì)保障部門(mén)電子章的《佛山市人才引進(jìn)落戶(hù)核準(zhǔn)表》（該表有效期為3個(gè)月，以表上注明的有效起止日期為準(zhǔn)）。

第三章 落戶(hù)辦理

第十一條 與申請(qǐng)人共同居住生活的配偶和未成年子女準(zhǔn)予其作為隨遷人員落戶(hù)我市。

第十二條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在《佛山市人才引進(jìn)落戶(hù)核準(zhǔn)表》有效期內(nèi)，攜《佛山市人才引進(jìn)落戶(hù)核準(zhǔn)表》及其他相關(guān)材料至公安部門(mén)辦理落戶(hù)手續(xù)。隨遷人員可與申請(qǐng)人同時(shí)辦理落戶(hù)手續(xù)。

第十三條 申請(qǐng)人的落戶(hù)方式應(yīng)遵循以下優(yōu)先次序：

（一）以申請(qǐng)人自有產(chǎn)權(quán)住宅房屋（含本人、配偶、子女或父母的自有產(chǎn)權(quán)住宅房屋）設(shè)立的家庭戶(hù)；

（二）經(jīng)用人單位同意，以用人單位產(chǎn)權(quán)住宅房屋設(shè)立的家庭戶(hù)；

（三）用人單位集體戶(hù)；

（四）用人單位登記注冊(cè)所在地政府公共集體戶(hù)。

第四章 監(jiān)督管理

第十四條 申請(qǐng)人有下列情形之一，市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人的落戶(hù)申請(qǐng)作不予審核通過(guò)處理；已審核通過(guò)的，市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)作撤銷(xiāo)審核通過(guò)處理，同時(shí)通報(bào)公安部門(mén)；已辦理落戶(hù)手續(xù)的，公安部門(mén)按戶(hù)籍管理有關(guān)規(guī)定將戶(hù)籍注銷(xiāo)并退回原籍，同時(shí)取消該申請(qǐng)人及隨遷人員按戶(hù)籍所獲得的我市相關(guān)公共服務(wù)及待遇：

（一）不符合申領(lǐng)條件或標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）存在弄虛作假情形，使用偽造或虛假材料。

存在第二項(xiàng)情形的，市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)不再受理該申請(qǐng)人引進(jìn)人才落戶(hù)申請(qǐng)。涉嫌違法犯罪的，依法轉(zhuǎn)送有關(guān)部門(mén)處理。

第十五條 在引進(jìn)人才落戶(hù)工作中出現(xiàn)違反政策法規(guī)和本辦法規(guī)定的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

第五章 附則

第十六條 本辦法所稱(chēng)“領(lǐng)軍人才”指成功申領(lǐng)到我市全職新引進(jìn)領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼的人才。

本辦法所稱(chēng)“社會(huì)保險(xiǎn)”指職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，且處于參保繳費(fèi)狀態(tài)，不包含暫停繳費(fèi)、緩繳、補(bǔ)繳、不在保或終止參保的情形。

本辦法所稱(chēng)“當(dāng)年畢業(yè)生”指在申請(qǐng)落戶(hù)當(dāng)年度畢業(yè)并取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生，不包含在擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生。

本辦法所稱(chēng)“以下”含本數(shù)。

本辦法所稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)”指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)委托開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作的行業(yè)、用人單位核發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

本辦法所稱(chēng)“職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”指經(jīng)廣東省行政區(qū)域內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案的企業(yè)、院校、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織核發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

第十七條 本辦法由市人力資源社會(huì)保障局、市公安局負(fù)責(zé)解釋。各區(qū)各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

第十八條 本辦法自××年××月××日起實(shí)施，有效期3年。本辦法實(shí)施之日起，《印發(fā)佛山市引進(jìn)人才落戶(hù)管理辦法的通知》（佛府辦〔2011〕29號(hào)）、《佛山市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源社會(huì)保障等部門(mén)佛山市高技能人才入戶(hù)城鎮(zhèn)工作實(shí)施方案的通知》（佛府辦函〔2012〕496號(hào)）同時(shí)廢止。

關(guān)鍵詞：