薪酬待遇：

薪酬待遇：招聘人員實行合同管理，基本工資10萬元/年(含五險一金、福利費、工會費等);日常績效不超過10萬元/年(按照農村職業經理人所在村制定的工作考核辦法發放);另有績效獎勵(由各村股份經濟合作社自行制定)。首次聘期2年，試用期按有關規定執行，對合同期滿確需續聘的，經綜合考評，滿足條件的可予續聘。

報考要求：

(資料圖片)

(一)人員基本條件：

1.政治素質好，品行端正、作風正派，有較強的組織觀念和職業素養;

2.有強烈的事業心和責任感，團隊協作精神好，能吃苦耐勞，有扎根鄉村的決心和有履行崗位的健康身體條件;

3.性別要求不限，年齡在45周歲及以下(1977年6月30日以后出生),學歷本科及以上，要求具有3年以上經營管理、投融資、農文旅等工作經驗，或者在桐廬的青年農創客(農業經營業主、民宿業主、文旅等項目負責人)，特別優秀的可適當放寬條件;

4.符合具體崗位所要求的其他條件。

(二)有以下情形之一者不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3. 因違法違紀正被調查處理的;

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5. 其他不適宜從事所報崗位要求的。

(三)崗位、人數及具體要求

桐廬縣農村職業經理人招聘崗位、人數及具體要求請見下表。

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